一些剛剛創(chuàng)業(yè)的中小型企業(yè)老板可能會(huì)覺得，公司自主招聘一個(gè)會(huì)計(jì)比把公司賬目交到代理記賬公司要好，其實(shí)不然，代理記賬公司VS會(huì)計(jì)做賬存在哪些優(yōu)勢(shì)呢，下面為大家介紹一下，代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)有哪些？

　　一、省錢

　　初創(chuàng)公司最需要的是什么?人才以及錢，而人才沒有錢也是招聘不到的，一個(gè)會(huì)計(jì)，月薪至少要到4、5k，算上保險(xiǎn)、稅務(wù)等至少要到6k/月，那么一年我們至少要準(zhǔn)備出甚至80k左右的資金來為公司會(huì)計(jì)開工資。而找一個(gè)代理記賬公司，相對(duì)就會(huì)節(jié)省很多，代理記賬項(xiàng)目一般市價(jià)在400-1200/月，一年僅僅有4k-15k左右，選擇代理記賬公司，可以省錢。

　　二、安全性

　　自己招聘會(huì)計(jì)，又想要一個(gè)工資低一些的，那么經(jīng)驗(yàn)就不會(huì)很豐富，但是會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不豐富很可能會(huì)讓公司承擔(dān)一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的，畢竟稅務(wù)工作很大一部分都是需要負(fù)法律責(zé)任的。而找一個(gè)代理記賬公司相對(duì)就不用考慮安全方面的問題了，代理記賬公司的專業(yè)性以及時(shí)效性都是經(jīng)過大量公司磨礪的，所以在安全性方面，選擇代理記賬公司也好一些。

　　三、持續(xù)性

　　初創(chuàng)型公司還有一點(diǎn)不好，那就是人員不穩(wěn)定，甚至包括會(huì)計(jì)部門的人員，如果人員在未交接完成，甚至是公司還沒有找到接替者的情況下離職，會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況造成一定的打擊，甚至超時(shí)還無法保質(zhì)保量的完成報(bào)稅工作。而找一個(gè)代理記賬公司，持續(xù)性比招一個(gè)會(huì)計(jì)要強(qiáng)很多，首先公司自己什么都不用管，其次哪怕代理的會(huì)計(jì)離職了，也會(huì)有人替上來，哪怕沒有交接，很多有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)都在背后撐著，一般也不會(huì)出什么問題。所以在持續(xù)性方面，選擇代理記賬公司也比招聘一個(gè)會(huì)計(jì)強(qiáng)(對(duì)中小企業(yè)而言)。

　　以上三點(diǎn)就是代理記賬公司的主要優(yōu)勢(shì)，總結(jié)一下，初創(chuàng)型中小企業(yè)找一個(gè)代理記賬公司比較合適，而發(fā)展起來的大公司就需要自己招聘一個(gè)會(huì)計(jì)部門來進(jìn)行大量的會(huì)計(jì)工作了。