公司股權(quán)設(shè)計(jì)中的7個(gè)坑 揭示隱藏的風(fēng)險(xiǎn)與陷阱
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股權(quán)設(shè)計(jì),是指通過(guò)企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長(zhǎng)期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
股權(quán)的權(quán)能
從現(xiàn)代企業(yè)制度角度看,股權(quán)的權(quán)能主要分為以下四種:
1、分紅權(quán):按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例的公司稅后利潤(rùn)的分紅的權(quán)益;
2、公司凈資產(chǎn)增值權(quán):按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例的公司凈資產(chǎn)增值部分的權(quán)益;
3、表決權(quán):按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例在公司組織機(jī)構(gòu)中行使的相關(guān)表決的權(quán)益;
4、所有權(quán)(含轉(zhuǎn)讓、繼承、資產(chǎn)處置等):按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例的公司股份所有者的權(quán)益。