一、建筑公司的業(yè)績問題

　　建筑公司在辦理升級資質(zhì)時有相應的標準和專業(yè)的差異，公司準備所需的業(yè)績材料也不同。企業(yè)辦理資質(zhì)升級的過程中常出現(xiàn)不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業(yè)績不符合要求等問題，這些問題都會導致資質(zhì)升級失敗，所以建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)升級時應該避免發(fā)生此類問題。

　　二、企業(yè)人員社保問題

　　建筑公司在辦理資質(zhì)升級時需要提供人員社保證明。通常需要過去三個月的社保清單。為了節(jié)省開支，有些企業(yè)只在快要進行申報材料時才給員工交社保，主管部門在向當?shù)厣鐣Ｕ暇植樵儠r就會出現(xiàn)問題。在打印社保明細信息的時候，必須蓋章當?shù)厣鐣Ｕ暇值挠≌?，不蓋章是無效的。

　　三、人員重復注冊問題

　　建筑公司需要辦理資質(zhì)升級，人員是不可或缺的。申報的建筑資質(zhì)專業(yè)不同，所需的人員是完全不同的。最不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱，還有一些最基本的技術(shù)人員。由于人數(shù)不少，經(jīng)常會出現(xiàn)人員重復注冊的問題。建議企業(yè)在進行人員登記時，通過施工工程師登記查詢系統(tǒng)檢查人員是否與其他企業(yè)登記的證書類型相同，以免重復注冊。

　　四、注冊資金問題

　　當施工企業(yè)辦理資質(zhì)升級時，不同資質(zhì)要求的企業(yè)注冊資金都不同。需要企業(yè)注意的是，不要在申請資質(zhì)前一個月或兩個月去進行注資，這樣很可能導致在進行資質(zhì)申報時被退回。解決這個問題的最佳方法是提前至少半年進行注資，這樣就沒有問題了。