1、審批和監(jiān)督機構(gòu)不同

　　勞務(wù)派遣許可證—人力資源和社保保障部（下屬人社局）；勞務(wù)資質(zhì)—住建部（下屬住建委）

　　2、辦理依據(jù)不同

　　勞務(wù)派遣許可證—《勞動合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》；勞務(wù)資質(zhì)—《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

　　3、審批形式不同

　　勞務(wù)派遣許可證—前置審批，先辦許可證，后注冊公司；勞務(wù)資質(zhì)—后置審批，先注冊公司，后辦資質(zhì)

　　4、審批標(biāo)準(zhǔn)不同

　　勞務(wù)派遣許可證：

　?。?）注冊資本實繳不得少于人民幣200萬元；

　?。?）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　　勞務(wù)資質(zhì)（按新政下發(fā)前標(biāo)準(zhǔn)）：

　?。?）企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上；具有固定的經(jīng)營場所。

　?。?）企業(yè)主要人員：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

　　5、用途不同

　　勞務(wù)派遣許可證—勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務(wù)，可為其他用工單位代發(fā)工資，代交社保。

　　勞務(wù)資質(zhì)—可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)，建設(shè)施工企業(yè)直接參與各類工程建設(shè)活動的勞務(wù)施工?？墒褂帽酒髽I(yè)勞工或其他單位派遣的勞工。

　　6、有效期不同

　　勞務(wù)派遣許可證—3年有效期；勞務(wù)施工資質(zhì)—5年有效期

　　勞務(wù)派遣許可證是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。