勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離．《勞務(wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一．主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理．分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣．

　　人力資源，又稱(chēng)勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和．《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件．也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障．

　　人力資源服務(wù)許可證

　　一、人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開(kāi)發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中商務(wù)服務(wù)業(yè)的重要組成部分．

　　１、人力資源服務(wù)業(yè)的主要載體包括：人力資源公共服務(wù)和人力資源經(jīng)營(yíng)性服務(wù)．

　?。?、行業(yè)特性：基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性、成長(zhǎng)．

　　二、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是：

　?。保疄閯趧?dòng)者介紹用人單位；

　　２．為用人單位推薦勞動(dòng)者；

　　３．為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；

　　４．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；

　　５．組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；

　　６．開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘；

　　７．開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)．

　　三、備案的業(yè)務(wù)范圍：

　?。保肆Y源供求信息的收集和發(fā)布；

　?。玻蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

　?。常肆Y源管理咨詢(xún)；

　?。矗肆Y源測(cè)評(píng)；

　?。担肆Y源培訓(xùn)；

　?。叮薪尤肆Y源服務(wù)外包．

　　勞務(wù)派遣許可證

　　一、根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定：從事人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司或機(jī)構(gòu)，需要以勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進(jìn)行支付服務(wù)費(fèi)，這類(lèi)企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，接下來(lái)大家來(lái)看看勞務(wù)派遣辦理?xiàng)l件．

　　二、辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的條件：

　　１、擁有一張注冊(cè)資本不少于２００萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　?。病⒂猩暾?qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；３、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度；４、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）；５、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，？勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立．