第一，職業(yè)中介。所謂職業(yè)中介，就是幫求職者提供面試機(jī)會(huì)，并向企業(yè)推薦人才的工作。收費(fèi)的對(duì)象一般是求職者一方或求職者和企業(yè)兩方。假如幫助求職者找到工作，就會(huì)跟求職者收費(fèi)。如果為企業(yè)招到合適的人才，就會(huì)跟企業(yè)收費(fèi)；

　　第二，獵頭服務(wù)公司。這種公司主要為優(yōu)秀企業(yè)挖掘高能人才，由于一些高級(jí)技術(shù)人才不會(huì)通過正常渠道招聘，就會(huì)用到獵頭公司；

　　第三，網(wǎng)上招聘，收集和發(fā)布崗位招聘信息。這就好比我們熟知的智聯(lián)招聘、前程無憂等一樣，必須要辦理人力資源服務(wù)許可證才能進(jìn)行招聘。

　　以上三點(diǎn)都需要有人力資源服務(wù)許可證，才可以正常開展業(yè)務(wù)。

　　哪些企業(yè)需要辦理人力資源服務(wù)許可證？

　　開展以下業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要辦理經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

　　經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起１５日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

　　１、為勞動(dòng)者介紹用人單位

　?。?、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者

　?。场㈤_展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)

　?。础⑹占桶l(fā)布職業(yè)供求信息

　?。怠⒏鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)

　?。?、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)

　?。?、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目

　　人力資源服務(wù)許可證申報(bào)條件

　?。?、具有法人資格，個(gè)人應(yīng)或有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

　?。?、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

　?。场⒂型陚涞霓k公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)賬，有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī)。注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。

　?。础?chǎng)所面積不得少于８０平方米，專職工作人員６人以上（一般應(yīng)具有大專以上文化程度），２人以上具有中級(jí)以上職業(yè)指導(dǎo)師資格。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

　　人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

　?。?、開辦申請(qǐng)書。

　?。?、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件與復(fù)印件。

　?。场⒆?cè)資本（金）驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件。

　?。础⑥k公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件。

　?。怠⒎ㄈ嘶驍M任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況（花名冊(cè)），身份證及復(fù)印件，院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應(yīng)提交合作協(xié)議書。

　?。丁⒕邆渎殬I(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件。

　　７、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)賬管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料。

　?。?、《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》（原件３份）。